前几日，有新闻爆料一家餐厅的30名厨师集体辞职，他们是一个团队，有完整的编制，很强的团队合作意识，并且还是有丰富工作应验的，工作能力是得到认可的！那么，他们为什么集体辞职呢？微信点餐系统又在其中发挥着什么样的影响呢？
我们再来具体了解一下这个三十人的厨师团队，他们擅长各种类型的中式菜系，在一些地方招牌菜品上还获得过烹饪大赛的一等奖。他们还给自己设置了五条必须严格遵守的集体制度，当然也是非常人性化的，比如：厨师有自己的家庭，不能一味的占用厨师的时间，并且给予厨师在工作期间与家人吃饭的权益。还有他们也是非常有原则性的，绝对不会为了使某个菜品的热卖而违背作为厨师最基本的原则，即坚持做美味健康的食物。
一个拥有良好思想、主见、强能力素质等的厨师团队，是什么会让他们选择辞职呢？媒体采访时，他们这样回答：目前工作的餐饮店不仅不断裁员，还从未涨过薪资，并且假期少得可怜。看来他们最基本的权益都没有得到保证，还要时刻面临被裁掉的风险，确实任何一个有骨气的厨师，都会选择辞职的。到底是什么原因会给他们带来如此大的影响呢？
经过主厨的介绍，造成他们时刻面临裁员的风险的罪魁祸首竟然是微信点餐系统！微信点餐系统“何德何能”会对如此优秀的厨师团队造成巨大威胁呢？
原来就是因为微信点餐系统不仅使点餐付款等就餐过程变得简单，还使得餐厅的运营变得高效，并不需要大量的厨师，尤其是对于快餐店来说。但是，对于正餐店，还是需要优秀的厨师团队的，毕竟好的菜品才能留得住顾客。我们也希望这支优秀的厨师团队能遇到与他们合适的餐饮店老板，大展宏图！
